2022年10月13日訊：因工作需要，紫陽(yáng)縣審計(jì)局面向社會(huì)招聘協(xié)審工作人員4名，現(xiàn)就招聘相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　1.招聘人數(shù)：4人(其中：協(xié)審3人，文秘崗位1人)。

　　2.招聘崗位：紫陽(yáng)縣審計(jì)局協(xié)審人員。

　　二、招聘條件

　　(一)招聘崗位及要求

　　1.學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專以上文化程度，會(huì)計(jì)、審計(jì)類專業(yè)，文秘崗位為漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、漢語(yǔ)言、新聞學(xué)專業(yè)。

　　2.年齡35周歲(含)以下(1987年1月1日(含)以后出生)。

　　3.會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

　　4.紫陽(yáng)縣戶籍。

　　5.具備較強(qiáng)的文字功底，熟悉公文處理，熟練使用Office等辦公軟件;有政府部門和企業(yè)行政綜合部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的。

　　2.曾在公務(wù)員招聘和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的。

　　3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告在紫陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查。

　　1.報(bào)名時(shí)間：截止2022年10月20日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：紫陽(yáng)縣審計(jì)局政辦股(縣自然資源局3樓);聯(lián)系電話：0915—2112820。

　　3.報(bào)名時(shí)須提交的資料。

　　(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份。

　　(2)有職稱的考生提供資格證件原件及復(fù)印件各一份。

　　(3)填寫《紫陽(yáng)縣審計(jì)局公開招聘協(xié)審人員報(bào)名登記表》一份，詳見附件。

　　4.資格審查由紫陽(yáng)縣審計(jì)局組織實(shí)施。

　　5.本人提供的信息及資料要真實(shí)有效，不得弄虛作假，對(duì)考生的資格審查貫穿報(bào)名與資格審核、面試、試用期和聘用管理等全過程。期間如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　6.本次公開招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不受理考生委托報(bào)名，逾期不受理報(bào)名。

　　(三)面試

　　1.本次遴選只進(jìn)行面試環(huán)節(jié)，分值實(shí)行百分制。

　　2.面試范圍：財(cái)會(huì)及審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)等。

　　3.資格審查結(jié)果及面試安排另行通知。本次招聘面試不限定開考比例。根據(jù)面試成績(jī)，由高到低確定擬聘人員。

　　(四)公示

　　擬聘人員名單公示期為5個(gè)工作日。

　　(五)聘用

　　公示期滿后，3個(gè)工作日內(nèi)擬聘人員到紫陽(yáng)縣審計(jì)局報(bào)到，由紫陽(yáng)縣審計(jì)局為其辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后，予以正式聘用。不合格的，取消聘用資格。

　　聘用期滿后，在聘期內(nèi)年度考核均為合格及以上的，根據(jù)工作需要，繼續(xù)聘用。

　　四、工資待遇及社保福利

　　按照《紫陽(yáng)縣審計(jì)局協(xié)審人員管理辦法》確定薪酬，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

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　　紫陽(yáng)縣審計(jì)局公開招聘協(xié)審人員報(bào)名登記表

　　紫陽(yáng)縣審計(jì)局

　　2022年10月13日