2023年01月28日訊：根據(jù)慈溪市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才培養(yǎng)和引進(jìn)的若干意見》（慈政發(fā)〔2013〕5號(hào)）文件精神，決定面向我市委托溫州醫(yī)科大學(xué)和溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院定向培養(yǎng)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)技人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘指標(biāo)、對(duì)象和條件

　�。ㄒ唬┱衅钢笜�(biāo)

　　共招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)19名。具體崗位指標(biāo)等詳見附件1。

　�。ǘ┱衅笇�(duì)象

　　我市委托溫州醫(yī)科大學(xué)和溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院定向培養(yǎng)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

　�。ㄈ﹫�(bào)考條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

　　2、身體健康。

　　二、招聘辦法和程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　時(shí)間：2023年2月6日上午8:30—11:00。

　　地點(diǎn)：慈溪市衛(wèi)生健康局十二樓1215室（地址：白沙路街道二灶潭路1258號(hào)，市公共衛(wèi)生服務(wù)中心）。

　　辦法：持原戶口簿、身份證、學(xué)生證等證件的原件和復(fù)印件、近期免冠正面1寸照片2張、《報(bào)名表》（附件2）接受資格初審。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名者憑本人身份證到市衛(wèi)生健康局組織人事科領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間以報(bào)名現(xiàn)場的通知為準(zhǔn)。

　�。ǘ┕P試

　　筆試由市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)綜合知識(shí)和臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

　　筆試后，按在校獲得的學(xué)分加權(quán)平均分*50%+筆試成績*50%計(jì)算筆試總成績。學(xué)分加權(quán)平均分由溫州醫(yī)科大學(xué)和溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟(jì)學(xué)院提供，已在慈溪市政府信息公開欄公示http://www.cixi.gov.cn。

　　（三）面試

　　面試由市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。采用結(jié)構(gòu)化面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見有關(guān)通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試滿分為100分，合格分為60分。

　�。ㄋ模┐_定擬聘用人員

　　在面試合格人員中，按筆試總成績*80%+面試成績*20%計(jì)算考試總成績�？忌纯荚嚳偝煽儚母叻值降头值捻樞�，依次選擇招聘單位。若考試總成績并列，則以筆試總成績高者列前；如筆試總成績?nèi)圆⒘校瑒t以學(xué)分加權(quán)平均分高者列前。

　　（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

　　擬聘用人員須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

　�。w檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照本市公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄆ撸┛疾�

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要采用對(duì)檔案審核的方式考察其德才表現(xiàn)等情況，其中被認(rèn)定為不宜聘用對(duì)象的（詳見附件3），考核結(jié)果為不合格，不予聘用。

　�。ò耍┢赣�

　　考察合格者于2023年8月中旬前與用人單位簽訂聘用合同，具體時(shí)間另行通知。

　　三、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬⿺M聘用人員憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書辦理錄用手續(xù)，不能在2023年9月30日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，不予聘用。因疫情防控等非個(gè)人原因造成的畢業(yè)證書取得延遲等情況，另行處置。

　　（二）人員聘用后按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，未在規(guī)定時(shí)間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。聘用合同首簽6年，其中試用期為12個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。

　�。ㄈ└鶕�(jù)《委培協(xié)議書》規(guī)定，聘用人員按照正常的執(zhí)業(yè)資格考試的時(shí)間規(guī)定，在畢業(yè)后工作4年內(nèi)（含4年）未通過執(zhí)業(yè)資格考試的，解除聘用合同。

　�。ㄋ模┰谡锌冀M織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　市衛(wèi)生健康局及其下屬部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市衛(wèi)生健康部門無關(guān)。

　　本次招聘在市紀(jì)委（市監(jiān)委）、市人力社保局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　本公告由市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0574-63838599。政策咨詢請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)聯(lián)系。

　　附件：

　　1.需求計(jì)劃表

　　2.報(bào)名表

　　3.不宜聘用對(duì)象認(rèn)定辦法

　　慈溪市衛(wèi)生健康局

　　2023年1月19日

　　【附件下載】